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保险:
人身保险
保险咨询
财产保险
责任保险
社会保险
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产品信息
1、人事外包选东一鸣,专业人事外包服务商
¥
面议
服务项目:劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-25 09:17
2、帮助企业降低成本,就是东北一鸣拿手的分内之事
¥
面议
多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-25 09:15
3、人事外包是中小企业的运营方式
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 17:26
4、人事外包的内涵是一加一大于二”
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 17:25
5、沈阳代缴社保,五险咨询找一鸣
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 11:19
6、人力资源外包,社保政策咨询,社保找一鸣
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 11:17
7、为什么牛掰企业选择人事外包
¥
面议
人事外包优势分析:1、企业可以减少业务成本,同时从专业的公司获取人力资源的信息和服务;2、企业管理者省下时间和精力,更集中力量于核心业务;3、专业的咨询公司和外包服务商可以为企业建
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 09:26
8、辽宁地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘东北一鸣
¥
面议
东三省劳务派遣十五年人力资源外包服务东北一鸣人才 一、东北一鸣公司简介:东北一鸣公司2008年是经国家行政部门批准成立,为适应市场经济的发展,满足用工单位在人力资源管理和
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:25
9、业务外包找一鸣,轻松愉快躺着赢
¥
面议
业务外包是指企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,东北一鸣通过覆盖东三省多地直属专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低企业的用工
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-24 09:05
10、五险一金派遣服务企业,值得您信赖的企业
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-21 17:16
11、东北一鸣15年劳务派遣,社保咨询,人事服务
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-21 17:14
12、社保外包,为您打CALL,替您奔跑
¥
面议
《社会保险法》第二十条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”的规定,缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务,即便是劳动者与用人单位签订不缴纳社保的协议,该协议也是无效的。
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-21 09:25
13、社保外包就选东北一鸣,让保险交的更快更放心
¥
面议
社保单位交和个人交到底有哪些差别——东北一鸣为您解答一、缴纳项目不同:单位缴社保:对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-21 09:24
14、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘鞍山一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:26
15、15年专业服务,劳务派遣,社保咨询找东北一鸣
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 17:48
16、15年专业人事外包,劳务派遣社保咨询
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 17:46
17、大连一鸣劳务派遣员工五险一金代缴招聘
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:27
18、沈阳代缴社保,五险咨询,人事外包
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 09:49
19、沈阳社保代缴,劳务派遣,人力资源外包服务
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 09:46
20、人事问题犯头疼,外包出去解君愁
¥
面议
人事外包交给东北一鸣可以享受更多增值服务 1.代办所属员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险; 2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 09:01
21、社保问题来回跑,外包出去才
¥
面议
多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:1、规定多,变化快,不是专业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。①准备
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-20 08:58
22、沈阳社保代缴,劳务派遣,人力资源外包服务费
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 16:55
23、沈阳,盘锦代缴社保,五险咨询找一鸣
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 16:54
24、东北一鸣劳务派遣,社保咨询
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 11:30
25、东北一鸣15年专业外包,劳务派遣
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 11:28
26、正规人事派遣,专业人事服务,就看东北一鸣
¥
面议
15年专业人事外包,东三省29地区直属覆盖上门服务。一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 09:15
27、灵活用工,人才派遣,人事问题
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-19 09:14
28、辽西地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:28
29、社保咨询,15年专业人事服务企业,劳务派遣找东北一鸣
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 13:19
30、15年专业劳务派遣服务,人事代理,外包
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 13:17
31、社保代缴,劳务派遣,人力资源外包服务费
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 13:09
32、社保代缴,劳务派遣,人力资源
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 13:08
33、人事难题,就找一鸣,一站式解决
¥
面议
《社会保险法》第二十条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”的规定,缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务,即便是劳动者与用人单位签订不缴纳社保的协议,该协议也是无效的。
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 09:24
34、人事外包找东北一鸣,人用着放心,钱花着安心
¥
面议
社保单位交和个人交到底有哪些差别——东北一鸣为您解答一、缴纳项目不同:单位缴社保:对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-18 09:23
35、东北地区劳务派遣员工员工五险一金东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:29
36、抚顺,鞍山,锦州社保代缴
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 17:38
37、阜新,鞍山社保代缴,劳务派遣
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
闻女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 17:36
38、东三省五险一金代理,企业开户,个人社保代缴咨询
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 09:13
39、劳务派遣社保代理选一鸣人才,15年专业人事服务
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 09:10
40、东北地区劳务派遣员工员工五险代缴招聘选东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:30
41、社保问题看一鸣,放心省心又安心
¥
面议
五、《社会保险法》第二十条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”的规定,缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务,即便是劳动者与用人单位签订不缴纳社保的协议,该协议也是无效
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:52
42、一鸣人才服务,解决社保问题,您的之选
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:1、规定多,变化快,不是专业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:50
43、社保问题找一鸣,省心安心又便利
¥
面议
《社会保险法》第二十条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”的规定,缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务,即便是劳动者与用人单位签订不缴纳社保的协议,该协议也是无效的。
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:42
44、社保问题难解决,东北一鸣来帮忙
¥
面议
社保单位交和个人交到底有哪些差别——东北一鸣为您解答一、缴纳项目不同:单位缴社保:对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:41
45、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘到东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:31
46、东北地区劳务派遣员工五险代缴招聘东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:32
47、社保问题别头疼,东北一鸣,一站式帮您解决
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:40
48、真诚服务,业务,人事问题
¥
面议
一、东北一鸣公司简介:东北一鸣公司2008年是经国家行政部门批准成立,为适应市场经济的发展,满足用工单位在人力资源管理和劳动保障事务方面的需求开设的综合性劳务服务机构。公司总部座落
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:39
49、沈阳社保服务人事外包咨询
¥
面议
东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2022-10-13 09:07
50、15年专业外包,人事服务,社保服务
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-12 17:45
51、15年专业外包,人力咨询服务,社保代理
¥
面议
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-12 17:43
52、沈阳劳务派遣人事外包咨询
¥
面议
东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2022-10-19 17:08
53、沈阳社保服务劳务派遣咨询
¥
面议
东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁
李女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司辽阳分公司
网店第1年
2022-10-12 09:30
54、员工自愿放弃企业的风险 东北一鸣帮助企业解决问题
¥
面议
五、《社会保险法》第二十条“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴”的规定,缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务,即便是劳动者与用人单位签订不缴纳社保的协议,该协议也是无效
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:38
55、人事外包交给东北一鸣可以享受更多增值服务
¥
面议
1.代办所属员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险; 2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才; 3.代办人才引进、居住证、就业证手续; 4.办
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:37
56、东北地区劳务派遣员工员工五险代缴东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:33
57、人事问题交给我,快捷便利又安心,东北一鸣
¥
面议
一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:36
58、东北一鸣,一站式人事外包服务帮您解决眼前人事难题
¥
面议
您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗您在为独在异乡奔波社保不在当地难过吗您在为人才市场竞争激烈招聘难而犯愁吗
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:35
59、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘沈阳一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:34
60、15年劳务派遣,社保咨询,服务企业
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企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-10 18:15
61、15年专业人事企业,劳务派遣,社保服务企业
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面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-10 18:13
62、东三省劳务派遣,十五年专业人力资源外包服务,东北一鸣人才
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15年专业人事外包,东三省29地区直属覆盖上门服务。一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长
金雪烽
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-17 08:34
63、劳务派遣人事外包选东北一鸣
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帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:35
64、劳务派遣人事外包快来东北一鸣
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帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:36
65、劳务派遣,社保咨询,找东北一鸣
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面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-08 17:32
66、人事外包,劳务派遣,15年专业服务
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面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-08 17:29
67、东北地区劳务派遣员工员工五险代缴招聘东北一鸣
¥
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帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
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2022-10-28 11:37
68、事务工作,消耗时间找东北一鸣
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企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-30 17:12
69、15年专业人事外包,东三省劳务派遣,人力资源企业
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-30 17:08
70、东北劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘找东北一鸣
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帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:38
71、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘来东北一鸣
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面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:39
72、15年社保咨询,外包服务,专业社保企业
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招聘外包,多数企业招聘钱花了,人却没了!如何解决企业的“招、用、育、留”是每位HR绞尽脑汁思考的一大考题。1、招聘途径不老少,人都跑到哪去了?有一些企业为了招聘在很多APP注册会员
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-28 09:12
73、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:40
74、劳务派遣,15年专业人事外包,社保咨询
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东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业15年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和售后服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-28 09:09
75、15年东三省,劳务派遣,劳务派遣企业
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-27 17:51
76、社保咨询,15年东三省,劳务派遣企业
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-27 17:45
77、劳务派遣人事外包来一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:41
78、劳务派遣,人事代理,东三省劳务派遣企业
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企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-26 17:29
79、15年专业人事外包,东三省放心企业
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-26 17:26
80、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴找东北一鸣
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面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:42
81、专业人力资源外包欢迎咨询东北一鸣齐齐哈尔盘锦分公司
¥
50元
什么样的劳务派遣/人事外包公司值得被托付终身?随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才
郑女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司盘锦分公司
网店第1年
2022-09-26 08:51
82、专业人力资源外包欢迎咨询东北一鸣锦州辽阳分公司
¥
50元
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:1、规定多,变化快,不是职业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也
郑女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司盘锦分公司
网店第1年
2022-09-26 08:50
83、15年社保企业,专业人办专业事
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面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-23 17:26
84、人事外包,15年专业劳务派遣,社保咨询
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-23 17:23
85、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘选东北一鸣
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:43
86、社保咨询,15年专业人力资源,人事外包
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-22 17:58
87、劳务派遣,15年专业人事外包,社保咨询
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-22 17:56
88、黑龙江一鸣劳务派遣员工五险一金代缴招聘
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工、社保及公积金等相关
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:45
89、辽宁一鸣劳务派遣员工五险一金代缴招聘
¥
面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:44
90、专业人力资源外包欢迎咨询东北一鸣锦州阜新分公司
¥
50元
什么样的劳务派遣/人事外包公司值得被托付终身?随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才
郑女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司盘锦分公司
网店第1年
2022-09-21 17:55
91、专业人力资源外包欢迎咨询东北一鸣营口辽阳分公司
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50元
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:1、规定多,变化快,不是职业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也
郑女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司盘锦分公司
网店第1年
2022-09-21 17:54
92、劳务派遣,人事外包,15年生育咨询
¥
面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-21 17:07
93、15年专业人事咨询,社保办理,生育咨询
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-21 17:06
94、东北地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘东北一鸣
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面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:46
95、15年专业人力咨询服务,社保咨询,人事外包
¥
面议
人事外包的内涵是“一加一大于二” 企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的发挥,实现两者资
张女士
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网店第1年
2022-09-20 17:45
96、15年专业人事,劳务派遣,社保咨询
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面议
孙悟空劳务派遣了,取经团队也要人事外包! ,唐僧对三个徒弟说:“为师接到天庭的通知,鉴于取经团队人浮于事,浪费严重,为节约开支,必须进行机构改革,精简百分之二十五的人员。
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-20 17:42
97、劳务派遣,15年专业社保咨询,生育咨询
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面议
企业为什么要外包五险一金服务? 政策复杂因地制宜五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。 业务扩张 压力增大多地建立分公司或办事机
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-19 17:35
98、东北一鸣劳务派遣,人事外包,15年生育咨询
¥
面议
【人事外包】是中小企业的运营方式对“人事外包”理解的两大误区:1、员工“外包”了,会丧失企业管理权,也会失去员工的的忠诚度和归属感。2、“外包”可以减轻企业管理负担,那就把不合规用
张女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-09-19 17:32
99、辽南地区劳务派遣员工员工五险一金代缴招聘找东北
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面议
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。 多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素: 1、规定多,变化快,不是职业很无奈。 企业开户、用工
朱先生
沈阳一鸣咨询服务有限公司
网店第1年
2022-10-28 11:48
100、专业人力资源外包欢迎咨询东北一鸣齐齐哈尔锦州分公司
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50元
劳务派遣适用于哪些企业?广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企
郑女士
沈阳一鸣咨询服务有限公司盘锦分公司
网店第1年
2022-09-19 09:13
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